Должностные обязанности фармацевта в отделе безрецептурного отпуска

Должностные обязанности фармацевта в отделе безрецептурного отпуска

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов.
1.2. Фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой.
1.3. Фармацевт подчиняется непосредственно заведующему аптекой.
1.4. На время отсутствия фармацевта его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.
1.5. В своей деятельности фармацевт руководствуется: законами РФ и иными нормативно-правовыми актами по вопросам фармации, правилами розничной торговли, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, уставом организации, приказами и распоряжениями генерального директора, указаниями заведующего аптекой, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
1.6. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «фармация».
1.7. Фармацевт должен знать:

– знание ПК на уровне пользователя;
– этику делового общения;
– основы рыночной экономики;
– номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
– фармакологические свойства лекарственных средств, показания к применению;
– правила хранения и отпуска лекарственных средств в аптеке;
– основы мерчандайзинга;
– локальные нормативные акты организации;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
– основы фармацевтического дела;
– принципы организации и экономической деятельности фармацевтической службы;
– нормативные документы по фармации;
– правила розничной торговли и закон РФ «О защите прав потребителей»;
– требования санитарного-гигиенического режима в аптеках и других нормативных документов, регламентирующих деятельность аптечных работников;
– правила оказания первой доврачебной медицинской помощи.

1.8. Фармацевт должен уметь:

– применять полученные знания на практике;
– быстро и качественно обслуживать посетителей аптеки;
– работать на электронной кассе;
– принимать товар и распределять по местам хранения;
– сортировать лекарственные средства по фармакологическим группам;
– проводить инвентаризацию в отделе;
– обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
– проводить консультации потребителей по лекарственным препаратам и другим товарам.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.
2.2. Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств.
2.3. Делать кассовые отчеты в конце рабочей смены.
2.4. Проводить определение потребности в лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения и на основе этого составлять заявку-заказ на склад.
2.5. Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения.
2.6. Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
2.7. Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях приема, хранения и реализации.
2.8. Контролировать сроки годности лекарственных средств.
2.9. Маркировать товар и презентовать его на витринах, используя основы мерчандайзинга.
2.10. Обеспечить соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте.
2.11. Оформлять документацию по фармацевтической деятельности.
2.12. Иметь аккуратный внешний вид и носить форменную одежду.
2.13. Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.
2.14. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
2.15. Соблюдать требования по технике безопасности, противопожарной безопасности, правилам технической эксплуатации оборудования.
2.16. Систематически повышать свою квалификацию.
2.17. Проходить в установленном порядке периодические медицинские осмотры.
2.18. Информировать руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.
2.19. Вежливо обращаться с персоналом и посетителями аптеки.
2.20. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.
2.21. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Фармацевт имеет право:

3.1. Получать доступ к информационным материалам, необходимым для качественного выполнения должностных обязанностей.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.
3.3. Сообщать руководству обо всех недостатках, выявленных в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.4. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.5. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.6. Самостоятельно решать мелкие административные вопросы.
3.7. Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями организации и должностными лицами по вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции.
3.8. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в обеспечении прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Читайте также:  Самовольное перекрытие дороги ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

страница 6/31
Дата 09.10.2018
Размер 215.52 Kb.
Название файла Экономика(Абдульманова).docx
Тип Реферат

    Навигация по данной странице:

  • Отдел оптики
  • Заведующий аптекой
Отдел безрецептурного отпуска проводит реализацию населению ГЛС, разрешенных к отпуску без рецепта врача, предметов санитарии и гигиены, средств по уходу за больными, лекарственных растений и перевязочного материала.

Отдел оптики производит реализацию готовых очков, изготовление их по рецептам и мелкий ремонт оптики. Кроме того, в организационной структуре аптеки выделяют структурные подразделения аптеки – аптечные пункты, которые создаются и функционируют вместе с аптекой.

Для выполнения задач и функций аптек предусматриваются штаты аптеки, которые можно разделить на такие группы: административно-управленческий, производственный (фармацевтический) и вспомогательный.

К административно-управленческому персоналу относят заведующего аптекой, его заместителей, заведующих отделами, заведующих аптечными пунктами и киосками, работников бухгалтерии, экономиста, юриста. Должности заведующего аптекой и его заместителей могут замещаться только специалистами с высшим фармацевтическим образованием. Не допускается занятие должности зав.аптекой по совместительству.

Производственный персонал разделяется на провизорский и фармацевтический. К провизорскому персоналу относятся провизор по приему рецептов и отпуску лекарств, провизор по изготовлению внутриаптечной заготовки, провизор-информатор, провизор-аналитик, старший провизор (в ЦРА), провизор аптечного пункта или киоска.

К фармацевтическому персоналу относятся: фармацевт по изготовлению лекарств, фармацевт по отпуску лекарств без рецептов, младший фармацевт по отпуску лекарственных растений и медицинских препаратов, фармацевт аптечного пункта или киоска.

В целом аптека должна быть укомплектована не менее чем двумя штатными специалистами, которые имеют соответствующее образование и отвечают единым квалификационным требованиям. Для производственных аптек – тремя специалистами.

Вспомогательный персонал – это фасовщики и санитарки-мойщицы. Персонал аптеки должен отвечать единым квалификационным требованиям, постоянно повышать свой профессиональный уровень (не реже одного раза в пять лет проходить повышение квалификации (переподготовку)), систематически проходить медицинский осмотр, иметь специальную одежду и обувь.

Заведующий аптекой (директор) выполняет следующие должностные обязанности:

1. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и

качественного обеспечения населения лекарственными средствами, а также взаимодействие с учреждениями здравоохранения.

2. Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений.

3. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

4. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

5. Решает возникающие в процессе деятельности аптеки задачи в области лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения.

Заведующий аптекой (директор) может иметь заместителей – провизоров. Их число зависит от объема работы аптеки (т.е. рецептуры и товарооборота) и, как правило, может варьировать от 1 до 3. Положение о заместителе заведующего аптекой в настоящее время регламентировано приложением 6 к Приказу МЗ СССР от 30.12.1976г. № 1255.

В должностные обязанности заведующего отделом аптеки входят:

1. Организация работы отдела по обеспечению населения и учреждений здравоохранения медикаментами и медицинскими изделиями, предусмотренными к отпуску из отдела.

2. Контроль за наличием в отделе лекарственных средств и изделий медицинского назначения, предусмотренных к отпуску из отдела, и в первую очередь — входящих в обязательный ассортиментный минимум.

3. Контроль за соблюдением правил реализации и отпуска лекарств бесплатно и на льготных условиях отдельным категориям больных.

4. Обеспечение хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в строгом соответствии с их свойствами и требованиями нормативной документации.

5. Обеспечение условий санитарного режима.

6. Ведение учета движения товарно-материальных ценностей и составление отчета.

7. Создание необходимых условий для обеспечения сохранности ТМЦ.

Читайте также:  Дают ли больничный при панкреатите

8. Обеспечение надлежащих и безопасных условий труда персонала.

9. Доведение до сведения персонала отдела нормативных документов, относящихся к деятельности аптеки.

10.Внедрение в практику работы отдела современных методов приготовления и контроля качества лекарственных средств, научной организации труда.

11. Поддержание связи с медицинскими работниками для обеспечения правильного и рационального использования лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

12. Проведение работы по повышению квалификации сотрудников. Передача своих знаний и опыта фармацевтическому персоналу.

13. Информирование заведующего аптекой и руководителя соответствующего ЛПУ о всех случаях нарушения правил выписывания рецептов.

14. Оказание в необходимых случаях первой медицинской помощи.

Классификация должности провизора-технолога, используемая в профессиональной среде, носит неофициальный характер и обусловлена многообразием выполняемых им функций.

Положение о провизоре-технологе (как о рецептаре, так и о контролере и дефектаре) регламентировано приложением 38 к Приказу МЗ СССР от 30.12.1976г.
№ 1255 и дополнено квалификационной характеристикой провизора, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития от 27.08.1997г. № 43.

1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки – заказа на лекарственные средства).

2. Участвует в приемке товара, его распределении по места хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

3. Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях транспортировки, хранения и реализации.

4. Осуществляет отпуск готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

5. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно- гигиенического режима на рабочем месте.

6. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники.

7. Соблюдение морально-правовые нормы и этику профессионального общения.

8. Осуществляет рациональную организацию труда.

9. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применения и хранения в домашних условиях.

10. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях.

Реклама – это информация о физическом или юридическом лице, товарах, идеях и начинаниях, распространяемая в любой форме с помощью любых средств, предназначенная для неопределенного круга лиц, призванная сформировать или поддерживать интерес к этим лицам, товарам идеям, начинаниям и способствовать реализации товаров, идей, начинаний.

Основные требования к рекламе:

1. реклама лекарственных средств, методов лечения не должно создавать впечатлений ненужности обращения к врачу;

2. реклама не должна создавать впечатления, что лекарственное средство не вызывает побочных эффектов;

3. реклама не должна создавать у здорового человека впечатления о необходимости применения данного лекарственного средства;

4. реклама средств профилактики и гигиены (в т.ч. БАД) не должна гарантировать полный эффект и представляться как лекарственное средство;

5. нельзя ссылаться на рекомендации врачей, фармацевтов и лиц, непричастных к медицине, которые могут побудить к бесконтрольному употреблению лекарственных средств и использовать образ врача и фармацевта, создавая впечатление профессиональной рекомендации;

6. реклама не должна давать понять, что безопасность и эффективность данного средства гарантированы тем, что это натуральный растительный продукт.

реклама должна быть распознаваема без специальных знаний или применения технических средств. Реклама не должна побуждать граждан к насилию, агрессии, возбуждать панику, побуждать к опасным действиям, способным нанести вред здоровью или угрожать их безопасности. Не допускается недобросовестная реклама, недостоверная, неэтичная, заведомо ложная или скрытая реклама. Также не допускается реклама медикаментов, медицинской техники, ИМН при отсутствии разрешения на их производство и реализацию, запрещена реклама ЛС, отпускаемых по рецепту врача. Реклама ЛС допускается только в печатных изданиях, предназначенных для медицинских и фармацевтических работников.

При рекламе не следует использовать формулировки вызывающие чувство страха, реклама ЛП не должна предназначаться детям, также реклама не должна оказывать чрезмерное побуждающее воздействие на врачей и фармацевтов.

Реклама рецептурных лекарств направлена не на конечного потребителя, а на врачей, выписывающих рецепты. Активными средствами продвижения являются: выставки, конференции, симпозиумы, конгрессы с участием фармацевтических компаний, которые информируют практикующих врачей о своей продукции.
Реклама рецептурных товаров может появляться исключительно в профессиональных изданиях, предназначенных для медицинских и фармацевтических работников.

Читайте также:  Сравнение виндикационного и негаторного исков

МДК 02.01. «Технология изготовления лекарственных форм»

МДК 02.02. «Контроль качества лекарственных средств»

Инъекционные растворы представляют собой лекарства вводимые при помощи шприца, с нарушением целостности кожных покровов и слизистых. К инъекционным растворам предъявляются следующие требования: отсутствие механических включений, стабильность, стерильность и апирогенность, специальные требования.

При изготовлении инъекционных растворов нужно соблюдать технологическую схему инъекционных лекарственных форм.

Она включает в себя этапы и подэтыпы:

1. Подготовительные – подготовка помещения;

работы – подготовка оборудования;

– мытье и стерилизация флаконов;

– обработка резиновых пробок и

– получение воды очищенной

и воды для инъекций;

2. Приготовление – проведение расчетов

ЛФ отмеривание растворителя,

– анализ раствора до стерилизации.

3. Фильтрование – фильтрация с одновременной

дозирование фасовкой раствора;

– укупорка резиновыми пробками;

4. Бракераш – 1 – просмотр на отсутствие

– контроль объема раствора;

5. Подготовка к – обработка флаконов;

термической – контроль герметичности укупорки;

6. Термическая – обработка в паровом стерилизаторе

стерилизация – контроль режима стерилизации.

7. Бракераж – 2 – просмотр на отсутствие

– анализ раствора стерилизации;

– контроль раствора на стерильность

8. Оформление – наклейка этикеток;

и отпуск – написание ППК;

– контроль при отпуске.

В процессе тепловой стерилизации и при хранении растворов для инъекций могут подвергаться различным изменениям. Эти изменения называются реакциями гидролиза и окисления. Окисление во много раз ускоряется под влиянием нагревания, воздуха, света, щелочной среды. Реакция окисления легко протекает в растворах морфина гидрохлорида, кислоты аскорбиновой. Образовавшиеся продукты гидролиза приводят к изменению РН среды, окраски растворов, образованию осадков и не редко к изменению фармакологической активности. Для увеличения стойкости к растворам добавляют нужный стабилизатор.

Например:

Rp. Sol. Novocaini 0,5 % – 50 ml

D.S. для инфильтрационной анестезии

Поскольку новокаин – это вещество списка Б, нужно проверить дозы:

ВРД – 0,75 ЛРД – 0,25

ВСД – 2,0 ЛСД – 0,25

ВРД и ВСД указаны в ГФ, а вот ЛРД и ЛСД нужно рассчитать самим. После проверки доз составляем рабочую пропись:

Новокаина 0,5*50/100 = 0,25

В качестве стабилизатора мы используем 0,1н раствор соляной кислоты, берем исходя их правила: 4 мл на 1 л раствора.

Х – 50 мл Х = 0,2 мл

Поскольку 0,2 мл мы отмерить не можем, то переводим в капли:

0,2 мл – х к Х = 5 к

Воды для инъекций до 50 мл. Vобщ. 50 мл.

В соответствии с приказом МЗ РФ № 305 от 16.10.97. «О нормах отклонений, допустимых при изготовлении лекарственных средств и фасовке промышленной продукции в аптеках», рассчитываем допустимые отклонения:

в данном случае нужно смотреть таблицу приказа – 2.5.

Пределы допустимых отклонений [48 – 50 – 52]. После проведения все расчетов заполняем оборотную сторону паспорта письменного контроля (Приказ МЗ РФ № 214 от 16.07.97). Затем приступаем к приготовлению лекарственной формы. Часть раствора отдаем на анализ (проводим полный химический контроль, поскольку эта ЛФ, предназначена для инъекций), фильтруем, проверяем на чистоту и герметичность. Готовим к стерилизации, стерилизуем. После стерилизации повторно смотрим на чистоту. Оформляем лекарственную форму к отпуску в соответствии с Методическими указаниями № 120 от 05.09.97.

После приготовления лекарственной формы заполняем лицевую сторону паспорта письменного контроля на латинском языке в порядке приготовления лекарственной формы, по памяти.

Внутриаптечная заготовка – порошки антигриппина. Сделали расчет на тысячу порошков.

Состав одного порошка:

– Кислоты аскорбиновой 0,3 г.;

– Кальция глюконата 0,1 г.;

– Димедрола 0,02 г.;

Затем все умножили на тысячу, у нас получилось:

– Кислоты аскорбиновой 300 г.;

– Кальция глюконата 100 г.;

С помощью ложки-дозатора мы насыпали порошки в капсулы, затем капсулы заворачивали.

На своем рабочем месте фармацевт должен изготавливать только одну лекарственную форму. Запрещается приготовление сразу нескольких форм поскольку может возникнуть путаница. Также фармацевт должен быть предельно внимательным, не отвлекаться на посторонние дела, полностью сосредоточится на приготовлении лекарственной формы.

Закрепляли навыки по составлению рабочей прописи:

например: приготовить 1000 порошков антигриппина:

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector