Приказ об ответственности за сохранность имущества

Приказ об ответственности за сохранность имущества

Приказ
о назначении лиц, ответственных за сохранность основных средств в местах эксплуатации

[ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, относящихся к основным средствам организации и в соответствии с [ вписать нужное ], приказываю:

1. Назначить лиц, материально ответственных за сохранность основных средств:

– [ должность, Ф. И. О. работника ] ответственным за [ вписать нужное ];

– [ должность, Ф. И. О. работника ] ответственным за [ вписать нужное ];

– [ должность, Ф. И. О. работника ] ответственным за [ вписать нужное ].

2. Возложить на ответственных лиц следующие обязанности:

– осуществление контроля за сохранностью вверенных материальных ценностей,

– осуществление учета основных средств, в том числе проведение в соответствие с установленным графиком инвентаризации,

– осуществление оформления поступивших основных средств и списания выбывших,

– подготовка первичных документов по перемещению основных средств для бухгалтерии,

3. Начальнику отдела кадров:

– ознакомить [ Ф. И. О., Ф. И. О., Ф. И. О. ] с данным приказом в течение [ значение ] дней под роспись,

– заключить с [ Ф. И. О., Ф. И. О., Ф. И. О. ] договоры о полной индивидуальной материальной ответственности в срок до [ число, месяц, год ].

4. В течение [ значение ] дней после заключения договоров о полной индивидуальной материальной ответственности провести инвентаризацию и передать ответственным лицам основные средства по актам приема-передачи.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Работник, который причинил работодателю прямой действительный ущерб, обязан возместить его (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). Это не зависит от того, предусмотрена ли такая ответственность работника в трудовом договоре или назначен ли он материально ответственным лицом (МОЛ).

В то же время размер ущерба, который может быть взыскан с работника, в общем случае ограничен его средним заработком (ст. 241 ТК РФ). Для взыскания полной суммы ущерба с работника необходимо, чтобы он являлся материально ответственным лицом и с ним был заключен соответствующий договор. О том, как составить приказ о назначении материально ответственного лица, расскажем в нашей консультации.

Составляем приказ о назначении МОЛ

Приказ о назначении материально ответственного лица составляется с целью определить конкретного работника, который будет отвечать за сохранность определенного имущества. Далее с такими лицами обычно заключаются договоры о полной материальной ответственности. Эти договоры могут быть о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Но важно помнить, что заключать такие договоры можно не с любыми работниками. Перечни работ и категорий работников, с которыми работодатель может заключить договоры о матответственности, утверждены Постановлением Минтруда от 31.12.2002 № 85 (ч. 2 ст. 244 ТК РФ).

Читайте также:  Что входит в ремонт фасада здания

Приказ о назначении МОЛ составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность лиц, назначаемых материально ответственными, а также дата, с которой на работников такая ответственность возлагается. Также именно приказ обычно содержит поручение, к примеру, кадровику на оформление с такими работниками договоров о полной материальной ответственности. С приказом о назначении МОЛ необходимо ознакомить под роспись указанных в нем работников.

Обращаем внимание, что полная материальная ответственность у работника появляется с момента заключения договора о матответственности, а не издания приказа.

Приведем для приказа о назначении материально ответственного лица образец заполнения.

В каких сферах деятельности организации назначаются ответственные Самым распространённым видом ответственности считается материальная, при этом назначается сотрудник или группа сотрудников, которые лично отвечают за ценные вещи, деньги и имущество компании. Важно, что отвечать за имущество и ценности организации работник может только на основании письменного договора о полной материальной ответственности. Сотрудник должен согласиться взять на себя такую обязанность, поэтому одного лишь приказа недостаточно для возложения материальной ответственности. Матответственность отдельных работников (заместителя руководителя, главного бухгалтера) согласно ст. 243 ТК РФ может быть прописана непосредственно в трудовом договоре.

Ваш юрист

Приказ о назначении ответственного за сохранность имущества образец

Ответственное лицо назначается приказом на ответственное хранение, который руководитель фирмы издаёт на основании соответствующего договора. Ответственное хранение Как процедура, ответственное хранение товара – это временное обеспечение сохранности того предмета, который его владелец обязуется несколько позже забрать у хранителя. Обычно, ответственное хранение применяется тогда, когда сразу забрать товар после покупки или при возврате его не получается, и лицо, у которого вещь находится на данный момент, берётся определённый срок хранить предмет у себя.
Образец приказа о назначении материально ответственного лица Приведём пример приказа о назначении ответственного лица в сфере контроля материальных ценностей.

Читайте также:  Являются ли институтом правила дорожного движения

Иван климов

Назначить ответственным за обеспечение сохранности перечень (наименование) материальных ценностей . (должность, Ф.И.О. работника) 2. (должность, Ф.И.О.) обеспечитьзаключениедоговораополнойиндивидуальнойматериальной ответственности с работником, указанным в п. 1 настоящего приказа. 3. внестисоответствующиеизмененияв (должность, Ф.И.О.) должностную инструкцию работника, указанного в п. 1 настоящего приказа. 4. Контрользавыполнением настоящего приказа оставляю за собой (или: возложить на ). Образец приказа о назначении ответственного за сохранность имущества В целях оптимизации управленческой деятельности предприятия работодатель имеет право своими нормативными актами назначать ответственных лиц из числа работников и руководителей подразделений.

Приказ о персональной ответственности учителей за сохранность имущества

Приказ на ответственное хранение образец бланк

Это быстро и бесплатно! Оглавление:

  • Приём на работу и назначение
  • Пошаговая инструкция
  • Процесс приёма‑передачи
  • Инвентаризация
  • Приказ о назначении
  • Коллективная ответственность
  • Конкурсное управление
  • Заключение

Приём на работу и назначение Назначение материально ответственных лиц (МОЛ) регламентировано Постановлением Минтруда №85 от 31.12.2002 года и регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации (ТК).Профессии или должности таких работников должны быть связаны с обслуживанием материальных ценностей. Внимание Компания, принимающая товар на ответственное хранение, несёт за него определённую ответственность. Но ответственность индивидуализирована, и необходим конкретный сотрудник, который будет обязан следить за сохранностью предмета и соблюдением правил хранения.

Образец приказа о назначении материально ответственного лица

Об обеспечении сохранности имущества в учреждениях здравоохранения Республики Татарстан В целях обеспечения и повышения эффективной защиты имущества от преступных посягательств, обеспечения необходимого уровня безопасности, в том числе повышению эффективности мер антитеррористической безопасности в медицинских учреждениях, приказываю:1. Утвердить Требования к организациям для заключения договора на оказание охранных услуг учреждениям здравоохранения Республики Татарстан (приложение).2. Конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Республики Татарстан при проведении открытого конкурса по выбору исполнителя охранных услуг для республиканских медицинских учреждений руководствоваться Требованиями, утвержденными настоящим приказом.3.

Приложение к приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 3 декабря 2003 г.
При назначении работодатель закрепляет за ними конкретные направления производственной, административной и финансовой деятельности, которые они должны контролировать. Назначение ответственных лиц производится приказами работодателя.

  • охрану труда;
  • пожарную и электробезопасность;
  • сохранность материальных ценностей (материальная ответственность) и т.д.

Приказ о назначении ответственного за сохранность имущества образец Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72.

Читайте также:  Примеры современных правовых обычаев

Приказ о сохранности имущества в организации

Порядок и условия отказа от взыскания ущерба должны быть определены договором или иным нормативным документом работодателя, например? Уставом организации. Внесение изменений в документы В случае увольнения одного работника или его замены на другого, работодатель должен подготовить документы о смене материально ответственного лица. Образец приказа о смене материально ответственного лица скачать Однако это еще не все. При смене ответственных лиц очень часто работодатели забывают оформить один важный документ, а именно акт о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение. Без оформления этого документа, в случае обнаружения недостачи в дальнейшем, будет невозможно доказать вину ответственного лица.
Содержание:

  • Приказ о назначении лица, ответственного за сохранность материальных ценностей
  • Приказ о назначении ответственного лица
  • Образец приказа о назначении материально ответственного лица
  • Приказ на ответственное хранение образец бланк
  • Как назначить материально ответственное лицо: особенности и инструкция
  • Формы документов
  • Образец приказа о назначении ответственного за сохранность имущества
  • Приказ о назначении ответственного за сохранность имущества образец

Приказ о назначении лица, ответственного за сохранность материальных ценностей Это значит, что даже если работник уволится или сядет в тюрьму за свои виновные действия, он все равно будет должен возместить работодателю тот ущерб, который он ему нанес.

Приказ о сохранности имущества предприятия

Для проведения такой проверки работодатель должен создать специальную комиссию? в ходе работы которой от виновного работника необходимо получить письменные объяснения по факту случившегося.В случае отказа или уклонения от предоставления объяснений, комиссия должна составить акт в свободной форме. Без этих документов взыскание ущерба невозможно. Как написать приказ о назначении ответственного лица

  1. Заключить договор о материальной ответственности в двух экземплярах.
  2. Подготовить проект приказа о назначении ответственных лиц.

Приказ о назначении ответственного лица В Перечень попали работы, связанные с хранением, транспортировкой, отпуском ТМЦ на базах, складах, кладовых, участках складирования и любых подобных подразделениях.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector